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意发文化
意发的价值观
[ 崇德 ]
| 正于心： | 忠诚企业，廉洁从业；为人诚实，言而有信；工作讲原则，做人有底线；公正处事，公平待人；尊重同事，孝敬父母，关爱家人。 |
| 忠于事： | 随意发齐发展，与意发共荣辱；敬业奉献，不怕吃亏；尽心尽力，勇于担当；脚踏实地，追求实效。 |
| 敏于行： | 心存危机，戒骄戒躁；开拓视野，与时俱进；自我突破，适应环境；系统思考，快速行动。 |
| 精于业： | 干一行，爱一行，精一行；在解决问题、克服困难中体验快乐，追求先进。 |
[ 协同 ]
| 全局心： | 个人服从团队，局部服从整体，反对本位主义。 |
| 内省心： | 遇事先自我反思，查找自身不足，反对外部归因和推诿扯皮。 |
| 包容心： | 尊重他人，求同存异，反对“以自我为核心”和“老好人”现象。 |
| 主动心： | 积极沟通，主动配合，互帮互助，及时补位，发表建设性意见，反对消极被动，反对只提问题不解决问题。 |
[ 鼎新 ]
| 善积累： | 在实战中学习和总结，举一反三，切磋共享。 |
| 善钻研： | 甘于寂寞，吃透问题，不断创新技术、方法和工具，更快速地解决问题 |
| 善改进： | 寻找差距，更高标准地达成工作目标。 |
| 主动心： | 积极沟通，主动配合，互帮互助，及时补位，发表建设性意见，反对消极被动，反对只提问题不解决问题。 |
意发的经营管理理念
不断创造具有质量、服务和成本综合优势的产品是意发竞争优势的源泉，不断培育忠实客户是意发事业长青的基础，不断提升员工的职业化素养是意发持续发展的不竭动力。三者的有机结合，构成意发的核心竞争力。
以客户为核心
以客户的成功为核心，为客户创造更大价值。
以客户为核心不是无条件地满足和盲目迎合，而是敏锐洞察和深入挖掘客户本质的、潜在的需求，实现对客户需求的主动适应和有效引导。
以客户为核心，须以对客户高度负责的态度，坚持为客户创造价值，提供高质量的产品和高标准的服务，铸就良好客户体验。
以员工为核心
笃行人性化管理，调动员工积极性、主动性和创造性。关心员工成长，搭建成才成功舞台；关爱员工生活，建设和谐幸福家园。
坚持公司与员工双赢，既反对单纯任务导向，又反对“老好人”的做事方式；既严格管理，又做好服务。
制定和执行政策应充分考虑员工的体验和感受；开展工作应尊重个性和差异，充分发挥主观能动性；带领团队应关注员工成长和进步。
利益相关者价值
[ 与合作伙伴共赢 ]
与合作伙伴相生互助，共赢发展，打造产业价值链协同优势。
[ 为客户创造价值 ]
以客户为核心，提升响应速度，完善产品质量和服务，创造良好客户体验。
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